13 Dicas da ImpulsoRH aos profissionais em busca de recolocação


Por Paula Gomes*


1. Conheça a situação do mercado de trabalho, na sua área da atuação;


2. Revise seu currículo (na página da ImpulsoRH oferecemos dicas de como elaborar um currículo de sucesso);


3. Atenção especial ao seu perfil nas redes sociais, já que os recrutadores e potenciais empregadores estão conectados e observando seu comportamento;


4. Participe ativamente de grupos ou comunidades voltados para sua área de atuação. Seja através das redes sociais ou de conselhos, institutos, associações que o represente;


5. Quem não é visto não é lembrado, frequentar Cursos, Palestras e Workshops podem ser ótimas oportunidades de aumentar sua rede de relacionamentos (networking) e de quebra mantê-lo atualizado as novidades do mercado;


6. Seja protagonista - Agarre as oportunidades que tenham afinidade com seu perfil profissional e não aceite qualquer vaga aberta que surgir. Tome as rédeas da sua carreira avaliando as possibilidades;


7. Leia as atribuições de cada vaga, bem como os requisitos solicitados com bastante atenção. Somente são convocados para entrevistas os profissionais que atendem 100% do que foi descrito como requisito para a oportunidade;


8. Demonstre entusiasmo aos recrutadores, evidenciar sua paixão pelo que faz e por novos desafios é sempre um ponto positivo para o entrevistador;


9. Seja sincero ao elaborar seu currículo, bem como durante todas as etapas do processo de seleção. Lembre-se que seus conhecimentos poderão ser testados e a solicitação de documentos comprobatórios exigidos. Mentir ou omitir alguma informação não é o melhor a ser feito;


10. O desvio pode ser um atalho - Muitas empresas acabam contratando empregados temporários ou prestadores de serviço, seja por ter gostado do seu método de trabalho ou simplesmente pelo fato dele já conhecer a dinâmica da empresa. Mesmo se não for contratado, acumular experiência nunca é demais.


11. Cadastre o seu currículo em sites de vagas de emprego e siga recrutadores nas redes sociais e aumente o seu alcance nas oportunidades de emprego.


12. Dica de Ouro - Sempre que enviar seu currículo por e-mail para recrutadores, escreva no assunto do e-mail o nome da vaga ou código. Isto porque as empresas e agências de emprego trabalham com várias oportunidades e os currículos encaminhados sem assunto ou apenas com o nome do candidato, na maioria das vezes não são considerados.


13.Prepare se para as entrevistas – pesquise sobre a empresa a qual está concorrendo a vaga, chegue com minutos de antecedência ao local da entrevista, seja coerente e sincero durante a entrevista. Aproveite o momento para sanar todas as dúvidas sobre a vaga. E boa sorte!!!


*Paula Gomes é Psicologa, Coach e Especialista em Recrutamento e Seleção Inteligente na ImpulsoRH

168 visualizações0 comentário